助成金の申請について


1 助成金活用による労働条件の向上を図るお手伝いをします

 多くの会社は、現在、人手不足に悩んでいます。

 その原因は様々です。結論を言えば、その会社は、労働者に選ばれていないということです。

 では、なぜ、選ばれないのでしょうか。

 それは、労働者にとって魅力のある会社には映らないからです。

 

 宮崎はまゆう社労士事務所は、御社が魅力的な会社になるためのお手伝いをする専門家集団です。

 「金がない。暇が無い。どこも一緒。」などと思っている会社こそ、ご相談頂きたいと思っています。

 当事務所が、助成金を活用して、御社の実情に合った必要な助成金を選び出して活用をして、労働環境の向上を図ります。そして、御社を魅力的な会社に導いていきます。


2 助成金申請代行契約は、顧問事業主様限定のサービスです

非顧問先からの助成金申請のご依頼はお断りさせていただいております。


3 ご相談から受給までの流れ

①ご相談【無料です】

経営者様からお話をうかがった上で、数多くある助成金のうち御社にとって受給可能性のある助成金についてご提案をいたします。なお、申請方法等に関するご相談は有料となります。

②労務管理顧問契約の締結

③申請手続きのための打ち合わせ

④申請手続きの代行提出

経営者様からご依頼のあった助成金について、社会保険労務士が経営者様に代わって申請書類を作成し行政機関へ申請書類の提出をいたします。

⑤行政機関による審査

申請書類について行政機関が審査を行います。

⑥助成金支給の可否

助成金申請の審査結果は、助成金支給決定通知書または助成金不支給決定通知書によって経営者様に通知がなされます。助成金の支給決定通知がなされると、助成金は経営者様が指定する金融機関の口座に振り込まれます。


4 費用のご案内

ご相談の費用~助成金のご相談は無料です!!

どのような助成金を受け取れる可能性があるのか関心のある経営者様はお気軽にご相談ください。

申請代行業務の費用