労務管理顧問契約のご案内


顧問契約の種類

労務管理のご相談、助成金等の情報提供+弁護士による労働トラブル相談(Bコース)

労働・社会保険手続等の業務委託+弁護士による労働トラブル相談(Cコース)

等顧問契約について幅広いコースをご用意しております。 

顧問先様(コースを問いません)には、毎月、タメになる情報誌「はまゆう通信」をお送りしています。

 

労保社保相談

助成金

情報提供・相談

法改正情報提供

労保社保手続代行

労働トラブル相談・労務書式提供

何でも法律相談

Aコース

×

Bコース

×

Cコース

Dコース

除外業務 以下の業務は顧問契約に含まれておりません。

給与計算代行業務、

人事考課コンサルティング業務、

賃金コンサルティング業務

雇用事業に関する助成金及び奨励金の申請、

年金給付申請業務、

労働安全衛生法に基づく計画の届出及びその他の業務、

労働保険の不服申立に関する業務、

就業規則の作成・変更、36協定以外の労使協定作成

助成金申請代行業務及び申請に関するご相談

は除きます。


Aコース

労働保険・社会保険の手続きのご相談

助成金の情報提供・ご相談

各種保険の手続き代行を含みません

恐れ入りますが、現在、Aコースはお取り扱いをしておりません。


Bコース

自社にて労働・社会保険手続きを行っている事業主様向けのコース

Bコースは弁護士による労働トラブル相談も含んでいます。



Cコース

労働・社会保険手続き代行から弁護士による労働トラブル相談までカバー



Dコース

労働・社会保険手続き代行から弁護士によるあらゆる法的問題の相談までカバー