就業規則作成・変更

 経営者の方は、「従業員が増えたら就業規則を作ればいい」と考えていたり、就業規則を作成はしたが、実は、それはインターネットの見本やテンプレート(雛形)を利用して、ちょっとアレンジしただけものだったりしてしまいがちです。 そして、「いつか作ればいい、、、」「いつかきちんと修正すればい、、、」そう思いながら長年に渡り、創業時の就業規則を使用し続けてしまう経営者の方が非常に多いのが現状です・・・

詳しくは、宮崎の就業規則相談室Q&Aへ


費用のご案内

1 就業規則の作成・変更のご依頼

 就業規則の作成をご依頼を頂いたお客様には、法律相談3時間無料のサービス(1回1時間まで)を実施しています。

 就業規則の作成と依頼と同時に顧問契約を締結して頂いた事業主様は、就業規則作成料金については、もちろん顧問事業主様の料金にて承ります。

 

就業規則の詳しい内容や質問は、宮崎の就業規則相談室Q&Aへ

顧問契約の詳しい内容は、こちらへ


2 就業規則の個別診断

 事前に御社の就業規則の問題点を検討したうえで、コンサルティング(2時間2万円)を行います。就業規則を御社内で作成・変更するが、問題点のみを知りたい場合にご利用ください。

 また、仮に、コンサルティング後、作成・変更のご依頼を頂ける場合には、作成変更費用からコンサルティング料金を差し引きますので、安心してご利用頂けます。