労働社会保険手続きの代行業務から万一の労働紛争の解決までフルサポートして中小企業の利益を守りたい。     

それが、宮崎はまゆう社労士事務所の理念です。

 当事務所は、宮崎県で唯一の弁護士・社会保険労務士事務所です。

 

 社会保険労務士事務所として、労働保険・社会保険の手続や給与計算、助成金の申請業務を行うのはもちろんのこと、従業員の労働災害・雇用保険・年金相談まで会社全体を全力でサポートいたします。

 また、当事務所は、弁護士も所属していますので万が一の労働紛争を避けるための法的アドバイス、訴訟対応まで幅広いサポートを行うことも可能です。

 

 もちろん、当事務所のサービスのご説明、ご相談については無料で行っております。

 もし、人事や労務管理でお困りの経営者様がいらっしゃいましたら、お気軽にご相談ください。


 宮崎はまゆう社労士事務所

0985-27-2220


ニュース&トピックス

6月24日 介護支援取組助成金の見直しが行われました(厚生労働省のHPはこちら)。

5月9日 平成28年熊本地震の発生に伴う雇用調整助成金の更なる特例が公表されています(厚生労働省のHPはこちら)。

2016年4月1日 平成28年度の雇用保険料率が発表になりました。(詳細はリーフレット集からご覧になれます。)

12月1日 労働者50人以上の事業場に対し、ストレスチェック実施の義務付けが施行されました。

11月10日 宮崎市においてマイナンバーの配付が開始されました。

10月31日 マイナンバー導入に悩んでいる事業主様向けに、様々なサポート体制をご用意しました。詳しくはこちらへ 

10月16日 宮崎県の最低賃金額が16円アップして、693円(時間額)になりました。

9月1日 浜田英彰社会保険労務士が当事務所に入所しました。

2015年9月1日 宮崎はまゆう社労士事務所のホームページを作成しました。


労働社保手続代行

 従業員が入社又は退社したときなど、会社は関係する行政機関へ届出などの手続を行う必要があります。

 また、業務上の事故で従業員がケガをしたり、従業員が出産したときなどに保険から何かしらの給付を受ける際にも申請手続が必要です。

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顧問契約

「総務が退職したので、労働保険や社会保険関係の手続などのがわからない。」「労務紛争を未然に防ぎたいし、トラブル発生したらすぐに相談したい。」

 総合顧問契約は、このような面倒な労働・社会保険手続から万が一の法的トラブルのご相談までを含んだ顧問契約です。

詳しくはこちらへ

給与計算の代行

 給与計算は毎月行わなければならないもので、かつ、従業員の大切な給料を計算するものですからミスも許されません。このことから、毎月の給与計算についてストレスを感じていらっしゃる経営者、経理担当者の方々もいらっしゃるのではないでしょうか。

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就業規則作成変更

  経営者の方は、「従業員が増えたら就業規則を作ればいい」と考えていたり、インターネットの見本やテンプレート(雛形)を利用して、ちょっとアレンジしただけものだったりしてしまいがちです。

 そして、「いつか作ればいい、、、」・・・

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マイナンバー対策

 マイナンバー法が、平成27年10月5日より施行され、企業としては様々な対応を行う必要があります。

 マイナンバー制度の実施に伴い企業がなすべきことは、大きく分けると3つあります。

 まず、マイナンバーの適切な取得・管理・運用を行う・・・

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講演・セミナー

 当事務所では、労務トラブルが生じないためにはどうすればよいのか?労務トラブルが生じてしまった場合に裁判になる前に解決するにはどうしたらよいのか?等の経営者の皆様の悩みを解決するために、トラブル防止、裁判防止のために様々な研修・セミナーを行っています。

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労災申請

 仕事が原因で怪我や精神的な病気になった場合、本来、労災の申請を行うことによって様々な給付を受けることができます。ところが、勤務先が申請に協力してくれない、精神的な病気に罹患してしまい自分では申請ができないという場合があります。 

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障がい年金申請

 仕事が原因ではなく、プライベートなことが理由で怪我や精神的な病気になる方がいらっしゃいます。このような怪我や精神的な病気の程度が重い場合には、国民年金・厚生年金保険から障がい年金を受け取れる場合があります。

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労働トラブル

「社長から,残業代は手当で払っていると言われた。」「いつも上司のパワハラで悩んでいる。」。その一方で、「いきなり元従業員から訴えられた。」など、トラブルは突然発生します。ぜひご相談下さい。早期解決に繋がります。

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